CEMEX – NUEVAS VACANTES

CEMEX Somos una compañía multinacional para la industria de la construcción, que ofrece productos y servicio a clientes en más de 50 países en el mundo, atendiendo así los mercados de américa, Europa, Asia, áfrica y medio oriente.

ASESOR(A) DE SERVICIO DE DESPACHO.

FUNCIONES:

  • Verificar la documentación de ingreso y de salida de los vehículos que se cargan en la unidad de negocio.
  • Recepción de dinero para efectuar pagos de pedidos a clientes de recogido
  • Cuadre de caja por el dinero recibido por clientes terceros
  • Coordinar el despacho con el fin de desempeñar con los Protocolos de seguridad, en control sobre los ingresos en el patio de las unidades.
  • Reconocer rutas de peligro para tener control sobre la seguridad de nuestro personal y unidades.
  • Confirmar bitácoras para custodiar inspección sobre los transportes que Entra y salen.
  • Inspeccionar las remisiones con el fin de generar arreglos donde se pueda corroborar que si haya salido lo que debió de salir.

REQUISITOS:

  • Educación Mínima licenciatura terminada, con su documentación en regla.
  • Poseer experiencia de 1 año en logística y embarques; disponibilidad inmediata.
  • Tener conocimiento y técnicas para no tener problema con manejo de desperdicio (materiales reciclados).

BENEFICIOS:

  • Salario acorde al mercado + prestaciones de ley + vales de despensa y contrato directo con empresa.

AYUDANTE DE MECANICO DIÉSEL.

REQUISITOS:

  • Educación mínima requerida secundaria terminada y estar entre las edades (25-50)
  • Tener como mínimo 2 años de experiencia en mecánica básica de tracto camiones.
  • Poseer conocimientos en reparaciones técnicas y detención de fallas en motores diésel, llantas, frenos, suspensiones, baleros, válvulas.

BENEFICIOS:

  • Contará con un salario base + descuentos en la marca + vales de despensa.
  • Contará con uniforme y equipo de seguridad adecuado para el puesto a desempeñar.
  • Oportunidad de crecimiento profesional en CEMEX, dentro de nuestra organización.

OPERADOR DE OLLA REVOLVEDORA.

REQUISITO:

  • Tener una experiencia mínima de 3 años en manejo de transmisión de 10 velocidades con convertidor o con olla revolvedora; experiencia en manejo de cargas de 10 toneladas o más.
  • Poseer técnica de manejo con doble embrague, con licencia federal tipo b o estatal de carga.
  • Debe poseer una disponibilidad de horario flexible y con disponibilidad para viajar.

BENEFICIOS:

  • Contará con un sueldo acorde al mercado + comisiones + prestaciones de ley + vales de despensa
  • Obtendrá una contratación directa por la empresa + seguro de vida + aguinaldo + vacaciones + fondo de ahorro y uniformes.

DOSIFICADOR DE CONCRETO.

FUNCIONES:

  • Deberá encargarse de la coordinación de suministros, coordinar las entregas de los mismos.
  • Supervisar el pesaje de agregados y supervisar las cantidades, los criterios de calidad.
  • Realizar la producción con base al programa de concreto y cumplir el proceso de dosificación.

REQUISITOS:

  • Educación mínima licenciatura concluida (ingeniería civil, arquitectura o carrera a fin).
  • experiencia y conocimientos en áreas: operativas y de procesos, administración y supervisión de personal (procesos productivos, cartera de proveedores, tecnologías de concreto y sistemas de dosificación), indispensable disponibilidad de horario.
  • Debe contar con experiencia y disponibilidad en los enfoques al cliente enfoque a resultados y dar solución de problemas que puedan ocurrir.
  • Contar con integridad y confianza, para el momento de toma de decisiones y administración de recursos.

BENEFICIOS:

  • prestaciones de ley y superiores + vales de despensa + fondo de ahorro + seguro de vida.

OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA.

REQUISITOS:

  • Educación mínima requerida para solicitar este cargo es la primaria (Educación básica).
  • Poseer experiencia mínima de 1 años en adelante operando camión fuera de carretera, retroexcavadora y/o motoconformadora.
  • Deseable experiencia en movimiento de agregados y conocimientos básicos en mantenimiento general de equipos de maquinaria pesada.
  • Conocimientos y debe ser apegado a temas de seguridad y actitud de servicio, con disponibilidad de horario (rotativo).

BENEFICIOS:

  • sueldo base atractivo + bonos + vales de despensa + prestaciones superiores de ley + aguinaldo + vacaciones de acuerdo a ley + prima vacacional + seguro social + seguro de vida.
  • Ofrecemos capacitación constante en CEMEX, uniformes, transporte y oportunidad de una calidad de vida.

SUPERVISOR(A) DE TRÁFICO.

FUNCIONES:

  • Debe elaborar las fichas técnicas y revisar planes de transporte de los circuitos, capturando sus características físicas (distancias y esfuerzos logísticos) y los tiempos requeridos en cada una de las cadenas a través de ruteos.
  • Identificar y eliminar restricciones en el transporte y supervisar el cumplimiento de estándares de seguridad en la operación del mismo.
  • Certificar las rutas definidas en la ficha técnica vigente a través de un ruteo, en una unidad en condiciones de operación y mecánicas óptimas de los equipos de la empresa CEMEX.
  • Preparar la documentación con las condiciones de negociación y la propuesta para el transportista.
  • Evaluar a los transportistas de acuerdo al cumplimiento de la agenda de carga en las definiciones que están bajo su control.
  • Debe definir estrategia de transporte para asegurar la flota óptima de unidades.
  • Solucionar incidencias en la disponibilidad de placas para el plan diario de embarque.
  • Monitorear unidades programadas en la agenda de carga y solucionar incidencias en los traslados relacionadas con el transporte.
  • Capacitar a operadores con cursos de seguridad, autotransporte, productividad, rendimiento.
  • Coordinar requerimiento de silos horizontales o verticales según el proyecto.

REQUISITOS:

  • Educación mínima requerida, educación media superior -bachillerato general y contar con más de 4 años de experiencia.

PROMOTOR LÍDER.

FUNCIONES:

  • Dominio de la oferta y excelente manejo de estrategias de venta en campo.
  • Implementar y replicar en su equipo de trabajo las estrategias comerciales definidas con supervisor de ventas para garantizar el crecimiento de CEMEX.
  • Garantizar el cumplimiento de sus objetivos comerciales ventas propias y red de promotora seguir la estrategia de comercialización, garantizando la coordinación y ejecución.
  • Garantizar la existencia de una red de promotores efectivos suficiente en número, desarrollando la misma a través de supervisión y acompañamiento para el dominio de la oferta de patrimonio hoy.
  • Aseguramiento de la aplicación correcta de las juntas semanales de oportunidad y su impacto en la productividad.
  • Se encargará de definir y acordar plan semanal de actividades (tiempos, objetivo puntual).

REQUISITOS:

  • Educación mínima: educación media superior -bachillerato general y debe poseer con 3 años de experiencia.
  • Contar con conocimientos en gestión de ventas, planificación estratégica, licencias de conducir y Vehículo propio en buen estado.

BENEFICIOS:

Ofrecemos salario base + compensación variable (comisión) + prestaciones superiores de ley + gastos de combustible y oportunidad de crecimiento.

JEFE ALMACÉN.

FUNCIONES:

  • Asegurar la correcta recepción de los materiales de la empresa CEMEX conforme a lo solicitado a los proveedores.
  • Mantener un estricto control de existencias, entradas y salidas de todos los materiales.
  • Asegurar el control del registro de los inventarios de material.
  • Vigilar que la operación que se realiza en el almacén se lleve a cabo con orden y disciplina, observando el debido acomodo, y buen estado de los materiales, así como la limpieza del almacén; es responsable de realizar la programación de la limpieza y publicarlo.
  • Realizar los inventarios de productos; el resto de productos de manera aleatoria y hacer las aclaraciones correspondientes al gerente de sucursal y al control administrativo.
  • Recibir facturas, despachar material y realizar el programa diario de entrega de materiales y plan de ruta; levantar frentes y pedidos direccionados; controlar órdenes de compra Cemex  en caso de que así se le haya asignado; embarcar el material cotejando contra factura; recabar la firma del material entregado a través de los choferes y turnar al administrador de cartera o al administrador de ventas a falta del primero en sucursal, facturas o remisiones originales firmadas por el cliente; custodiar el material pendiente de entregar; controlar el material pendiente de facturar.
  • Generar reporte de entradas al almacén, cotejar los documentos físicos e integrar en expediente.
  • Elaborar bitácoras de combustible correspondientes a las unidades a su cargo.
  • Elaborar y supervisar el mantenimiento de vehículos a su cargo; supervisar físicamente el equipo de transporte, junto con el chofer y el control administrativo; seguir los procedimientos y disposiciones del código de seguridad en las actividades que así se especifiquen.
  • Asegurar que toda persona que ingrese a la operación de bodega y patio utilicen el equipo de protección personal correcto y sigan los procedimientos seguros definidos para cada actividad o espacio en el punto de venta.
  • Cumplir con el código de ética de la empresa; utilizar responsablemente la clave o número de usuario y acceso en diferentes los sistemas de información, herramientas y aplicaciones de la empresa; completar, actualizar y brindar la información que le corresponda en tiempo y forma conforme a los procesos y cumplir con las políticas de seguridad de la información y confidencialidad establecidas por Cemex.
  • Realizar las demás funciones que por la naturaleza de su cargo y del negocio le sean asignadas.

REQUISITOS:

  • Uso de herramientas y sistemas (computadora, celular o radio, SAP, jde, office, lotus notes).
  • Manejos básicos de contabilidad, Realizar reportes de información, servicio al cliente, conocimientos de seguridad industrial.
  • Poseer conocimientos de administración de bodega e inventarios.
  • Conocimientos de materiales de construcción, herramientas, ferretería y servicios para la
  • Construcción, liderazgo y coordinación de personal de patio.
  • Educación mínima: educación media superior -bachillerato general y contar con 3 años de experiencia.

ASESOR FINANCIERO EN CAMPO.

REQUISITOS:

  • Educación mínima requerida educación media superior -bachillerato general y poseer un año de experiencia.
  • Debe poseer conocimientos en atención al cliente, ventas, experiencia deseable promoción, manejo de personal excelente actitud y gusto por las ventas en campo.
  • Poseer licencias de conducir vigente, indispensable contar con automóvil propio.

BENEFICIOS:

  • Contará con sueldo base + prestaciones de ley + vales de despensa + comisiones por cumplimiento de objetivos + apoyo en gasolina.

OPERADOR DE RETROEXCAVADORA.

REQUISITOS:

  • Poseer una experiencia mínima de 1 año operando maquinaria pesada.
  • Educación mínima requerida escolaridad mínima primaria (Educación Básica).

BENEFICIOS:

  • Contará con sueldo acorde al mercado + bono de productividad, estabilidad laboral, sueldo cotizado ante el imss al 100 % + prima vacacional 45 %+ seguro de vida + aguinaldo de 20 días + fondo de ahorro 9 % + ayuda por defunción, pago semanal (viernes), integración a eventos, uniforme, equipo de seguridad y transporte.

AYUDANTE GENERAL.

FUNCIONES:

  • Acomodar los materiales en el almacén conforme al plano de distribución, cumplir con los cumplimientos a las políticas de seguridad y de medidas preventivas para el correcto manejo de los productos en el almacén, participar en la toma de inventarios, acomodar el material recibido para carga a las unidades y mantener el orden y limpieza del área.

REQUISITOS:

  • Educación mínima requerida es secundaria terminada y estar entre las edades comprendidas de 25-40 años.
  • Poseer una experiencia mínima de 6 meses en puesto similar, conocimiento de básico de seguridad industrial, servicio al cliente.

ASESOR DE SERVICIO Y DESPACHO.

REQUISITOS:

  • Educación mínima, educación superior (licenciatura) y tener un año de experiencia.
  • Poseer conocimientos: SAP, atención al cliente, gestión de inventarios, experiencia en el área de almacén, inventarios, entradas y salidas, manejo de SAP y atención al cliente, excelente actitud y disponibilidad.

BENEFICIOS:

  • Contará con sueldo base + prestaciones de ley, aprendizaje y desarrollo constante.

CHOFER CARGADOR.

FUNCIONES:

  • Debe encargarse del traslado de materiales de construcción (sacos de cemento, varilla, laminas, blocks, etc.), carga y descarga de los mismos con el cliente final.
  • REQUISITOS:
  • Educación mínima requerida primaria concluida, 3 años de experiencia en manejo de unidades de carga, de 18 a 20 tonelada, experiencia en transmisión dual/convertidor.
  • Contar con licencia tipo c, disponibilidad de horario y conocimiento básico en montacargas.

BENEFICIOS:

  • Ofrecemos sueldo base + prestaciones de ley + vales de despensa mensuales en CEMEX.

TÉCNICO SEMAFORISTA.

FUNCIONES:

  • Realizar el semáforo de llantas en su totalidad, de todos los equipos operativos de la zona una vez al mes.
  • Realizar la captura de información recolectada en la plataforma asignada para la generación de reportes. en caso de no contar con alguna plataforma deberá de realizar el informe de condiciones y el plan de mantenimiento de neumáticos de forma manual.
  • Dar seguimiento a las llantas desechadas, siniestradas, realizando el control por medio de la plataforma asignada para este control, en caso de no tener plataforma deberá de contar con un control manual.

REQUISITOS:

  • Educación mínima requerida bachillerato técnico o licenciatura terminada/trunca
  • Poseer 3 años en experiencia en industria de neumáticos, manejo de herramientas: profundimetro, sargento, manejo de llantas, manejo de sistema: Excel (intermedio), power point.

BENEFICIOS:

  • Contará con salario acorde al mercado + prestaciones de ley.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: ColombiaPerúMéxicoPanamá

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