LALA guía de empleo

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Puestos laborales (Funciones y requisitos)


CONDUCTOR DE ACOPIO TEMPORAL

FUNCIONES:

  • Transportar la leche cruda desde los puntos de acopio hasta las plantas de procesamiento, siguiendo las medidas establecidas para conservar el producto en las condiciones óptimas requeridas.

REQUESITOS:

  • Bachiller, 4 años de experiencia
  • Efecto inmediato, calendario disponible
  • Licencias 2, 3, 4A, 5A, 6A, 6B y 7

BENEFICIOS:         

  • Cupones para alimentos, ahorros
  • Servicios de seguridad
  • Uniformes, cupones de alimentos
  • Programa de referidos, Atractivo salario base

REPARTIDOR COMERCIO ORGANIZADO

FUNCIONES:

  • Garantizamos la entrega del producto en factura, verificamos sus estándares de calidad en cuanto a la entrega oportuna, impacto en la satisfacción del cliente, posicionamiento de marca y aumento de ventas en las sucursales de supermercados de todas las cadenas del país.
  • Verifique la carga del envío de acuerdo con el pedido. Inspeccionar el vehículo antes de entregar el producto. Arrastrando.

REQUESITOS:

  • Experiencia previa en manipulación manual. gestión de excel. calendario disponible

BENEFICIOS:

  • Beneficios de la ley, Seguro de vida, caja de Ahorros
  • fondo de Previsión, Cupones de alimentos, oportunidad de crecimiento
  • desarrollo institucional

JEFATURA AUDITORÍA

FUNCIONES:

  • Preparar y documentar el plan de trabajo para cada auditoría asignada, el alcance, los objetivos, el plan detallado y las pruebas a realizar, delinear el alcance de la auditoría y el programa profesional de apoyo al proceso.
  • Preparar el plan anual de auditoría interna basado en la matriz de riesgo y la población de prueba.
  • Coordinar y supervisar el desempeño de la auditoría con base en la metodología aplicada.
  • Coordinar y controlar la elaboración de los informes que reflejen los resultados de la auditoría.
  • Asistir en el desarrollo, implementación y mantenimiento de procedimientos de auditoría interna y
  • proceso de evaluación de riesgos
  • Siga la recomendación de auditoría
  • Garantizar el cumplimiento de todos los planes, políticas y normas aplicables.
  • Preparar resultados de auditoría, escribir informes de auditoría y desarrollar recomendaciones
  • Manténgase actualizado con las tendencias de la industria y las mejores prácticas de contabilidad y auditoría.

REQUESITOS:

  • Sin antecedentes penales por delitos dolosos
  • Tener una educación mínima o experiencia práctica.
  • entrenamiento practico, Tienen los conocimientos mínimos necesarios para practicar

BENEFICIOS:

  • Ingresar nómina de la empresa también entrega de certificado de empleo

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

FUNCIONES:

  • realizar actividades auxiliares en materia tributaria, mediante la preparación y liquidación de impuestos nacionales, a fin de asegurar el pago oportuno de las obligaciones tributarias.

REQUESITOS:

  • Conocimientos de Excel, Conocimientos de SAP (deseable)
  • Experiencia de consumo masivo., Administrar indicadores
  • Dispuesto a trabajar de lunes a sábado., Dinámico, vivaz, capaz de trabajar bajo presión.

BENEFICIOS:

  • Servicios de salud
  • Vacaciones no programadas, Jubilación, Seguro de vida

SUPERVISOR VENTAS DETALLE

FUNCIONES:

  • Asegúrese de que se cumplan los objetivos, comuníquese y asegúrese de que el plan anual/diario se mantenga al día con los objetivos establecidos.
  • identifique y utilice las necesidades y oportunidades del mercado, trabaje en colaboración con los empleados, controle el servicio al cliente, garantice la entrega de productos de la cartera, verifique y ejecute promociones.
  • Identificar y especificar las necesidades de suministro, controlar el progreso de las ventas. gestionar plantillas de personal, realizar reuniones de control e información

REQUESITOS:

  • Formación en ventas, comercio y gestión de equipos.
  • Capacidad para gestionar, formar y motivar al equipo comercial.
  • Explora el proceso de ventas. Cualidades de liderazgo, entusiasmo e iniciativa. Habilidad de comunicación.

BENEFICIOS:

  • Beneficios de la ley, Seguridad Social, Día festivo
  • bono de vacaciones, La mayor ventaja de la ley.
  • cupones de alimentos, Seguro de vida
  • fondo de Previsión, caja de Ahorros

PROMOVENDEDOR

FUNCIONES:

  • Asegure la disponibilidad del producto en el punto de venta siguiendo la Disciplina Comercial
  • Activa y la estrategia de ventas, gestión de inventario, rotación de productos, etiquetas, gran reabastecimiento y lugares de degustación de productos.

REQUESITOS:

  • Responsabilidad. dinámica. Proactividad.
  • Habilidad de comunicación. Habilidades de negociación. convencer. Iniciativa.

BENEFICIOS:

  • buen ambiente de trabajo, Oportunidades de desarrollo
  • beneficios desde el día 1

OTRAS GUIAS DE EMPLEO

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