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En ManpowerGroup, creemos en el papel que desempeñan las personas y el trabajo en sus vidas. Además, creemos en la importancia de promover talentos para promover el crecimiento personal y profesional.

VENTAS CALL CENTER

REQUISITOS:

Educación secundaria completa y / o superior inconclusa. Al menos 3 meses de experiencia laboral en un call center.
Puede trabajar de lunes a sábado (cerrado los domingos). Puede trabajar de forma remota

FUNCIONES:

Brindar servicio de ventas portátiles para movistar. Lunes a sábado de 11:00 a. M. A 7:00 p. M. (Cerrado los domingos)

BENEFICIOS:

salario mínimo. Alta Comisión. Entrenamiento virtual. Entrar en nómina completa todos los beneficios de la ley. (CTS, Gratificación, EsSalud, etc.)
Herramientas de entrega (laptop o computadora personal, bolígrafo y auriculares)

MERCADERISTA DE LOCAL

FUNCIONES

Presentar todos los productos de acuerdo al Lay Out respetando el orden y sistema de conservación.
Ejecutar la rotación de producto en el punto de ventas y productos en mal estado.
Realizar limpieza de las góndolas y anaqueles que se encuentren en el punto de ventas.

REQUISITOS

Indispensable 06 meses de experiencia como Mercaderista en Supermercados u otros relacionados al puesto
Disponibilidad para hacer ruta, Carné de sanidad de Lima metropolitana con manipulación de alimentos. (Vigente).

BENEFICIOS

Ingresar a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo realizado.
Salario competitivo en el mercado laboral + bonificación por horas extras, y otras que le supervisor considere necesarias.
Pertenecer a una sólida organización, línea de carreras, capacitaciones constantes y gratuitas

JEFE(A) ADMINISTRATIVO

REQUISITOS:

Profesionales en contabilidad, administración, ingeniería industrial y ocupaciones afines.
Al menos 3 años de experiencia en puestos con funciones similares en el ámbito administrativo y comercial.
Competente en Excel avanzado. Nivel intermedio de inglés. Gestión del sistema ERP (ideal)
Conocimiento de indicadores de gestión. Es mejor tener cursos y / o especializaciones.

FUNCIONES:

Dirigir, supervisar y controlar las actividades diarias de los socios. Después de determinar las necesidades de aprendizaje, capacitar a los empleados a nivel técnico.
Evaluación de desempeño de jefes de departamento y personal administrativo. Recursos de la entidad organizativa.
Verificación y autorización de pago. Establecer objetivos comerciales. Implementar estrategias de ventas y nuevos procedimientos de mejora para diferentes áreas de negocio.
Medir continuamente el logro de resultados y establecer metas. Establecer procesos para cada área, sistematizar procedimientos de rutina e innovar soluciones para posibles brechas.
Formar a los empleados en temas paralelos al ámbito laboral para mantener la motivación de la empresa.

BENEFICIOS:

Desde el primer día, podrá disfrutar de todos los beneficios que estipula la ley. Proporcionar una remuneración basada en el mercado.

PROMOTOR DE VENTAS

FUNCIONES

Captar posibles clientes y ejecutar ventas en módulo de los servicios y productos de la marca
Estimular y asesorar sobre la venta de los servicios y productos de la marca en punto de venta a trabajadores juniors.
Afrontar y fidelizar a los clientes en el punto de venta, absolviendo sus interrogantes e inquietudes del cliente.

REQUISITOS

Estudios mínimos: Secundaria Completa y/o Universitarios y/o Técnicos truncos.
Experiencia mínima de 6 meses en ventas y atención al cliente.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (lunes a domingo, 1 día libre a la semana)

BENEFICIOS

Afiliación a planilla desde el primer día de labores con un sueldo acorde al mercado laboral y financiero más bonificaciones que por ley se ameriten.
Comisiones que la empresa otorgue a sus trabajadores fuera de las bonificaciones que se le otorga por ley
Capacitación constante, un buen clima laboral, línea de carrera.

OPERARIO MULTIFUNCIÓN / TÉCNICO TRUNCO O CONCLUIDO

REQUISITOS:

Se graduó de la escuela secundaria y los técnicos se graduaron de ocupaciones eléctricas, mecánicas o relacionadas o fueron despedidos.
Al menos 6 meses de experiencia. Conocimiento de máquinas industriales

FUNCIONES:

Operador de máquina flejadora o trituradora. Validar y hacer un listado de maquinaria
Mantenimiento de superficies. Mantener el orden y la limpieza en el lugar de trabajo.
Coopere con los cambios de turno y la continuidad del funcionamiento de la máquina.

OPERADOR DE PORTACONTENEDORES

FUNCIONES

Movilizar los contenedores y las cargas a los puntos o lugares indicados.
Manejar correctamente y de acuerdo a las normas de circulación.
Ser responsable de los insumos tales como combustible, herramientas, repuestos, equipos de seguridad y otros dados.
Ubicar los contenedores en la herramienta VMT.
Informar sobre cualquier funcionamiento inusual o ruptura que haya que arreglar para evitar cualquier daño o accidente además de costos mayores.
Participar en las inspecciones de rutina (se especifica en el Check-List del Equipo de Relevo (RRE)
Realizar sus labores de acuerdo a los procedimientos documentados por la empresa

REQUISITOS

Nivel de estudios como mínimo de secundaria completa, de preferencia estudiante de instituto superior o estudios truncos
Mínimo 1 años de experiencia como Operador de Portacontenedores
Brevete A1, sin incidencias a la licencia que nos presente
Certificación de Operador Stacker, y otros cursos relacionados al puesto

BENEFICIOS

Contaras con la afiliación al régimen de planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios por ley.
Línea de carrera + bonificación por movilidad + bono por Alimentación Cubierta + pago por horas extras trabajadas.

SUPERVISOR/A DE CANAL TRADICIONAL

REQUISITOS:

Un año de experiencia esencial como supervisor de supermercado o canal tradicional. Se puede movilizar por toda Lima
Experiencia ideal en productos de consumo masivo. Puede trabajar de lunes a domingo (1 día libre por semana).
Conocimientos intermedios de Excel

FUNCIONES:

Supervisar a los comerciantes designados y a los equipos de promotores. Resolver incidencias en TPV.
Asegurar el uso adecuado de los activos. Organice reuniones y proporcione capacitación a los empleados designados.
Realizar tareas para empleados. Gestionar empleados para entrar a la tienda. Asegurar el cumplimiento de los objetivos del cliente.
Publicar la información solicitada por el cliente. Coordinar el suministro y recepción de productos.

BENEFICIOS:

Ingrese a la nómina con todos los beneficios que exige la ley. Proporcionar salarios basados en el mercado. Pertenece a una organización sólida.

OPERARIO DE LIMPIEZA

FUNCIONES

Mantener la limpieza de las diferentes áreas comunes de la planta.
Mantener correctamente las medidas de higiene y seguridad con el fin de evitar accidentes de trabajo.
Utilizar adecuadamente los insumos otorgados para la realización de las actividades.
Realizar actividades diversas relacionadas con el cargo que le son encomendadas.

REQUISITOS

Formación académica de secundaria completa y/o estudios superiores truncos.
Experiencia mínima de 1 año en el puesto de limpieza o prestando servicios generales en plantas o fábricas industriales.
Disponibilidad para laborar en turnos rotativos y trabajo inmediato, con trabajos en días festivos y fines de semana según la ocasión amerite.

BENEFICIOS

Tendrás el Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley y una remuneración acorde al mercado
Bonificación por horas extras, bono por movilidad u otras que se justifique
Una línea de carrera, buen ambiente laboral, capacitaciones constantes.

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