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El Programa Nacional Cuna Más, que pertenece a la cartera del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social es la encargada de mejorar y acompañar en el crecimiento y desarrollo de niños y niñas menores de 36 meses (3 años) en distritos, provincias y localidades en situación de pobreza y pobreza extrema, siendo uno de sus objetivos acortar las brechas sociales en relación a su desarrollo cognitivo, social, físico y emocional de los infantes.
El programa fue creado en el gobierno de Ollanta Humala, siendo hasta la fecha un programa social vigente y de gran impacto en la población beneficiaria, brindando servicios de cuidado diurno de infantes y servicio de acompañamiento a familias en situación de vulnerabilidad, garantizando de esta manera el correcto desarrollo social, económico y emocional de todos nuestros beneficiados a lo largo de todo el país.
En la actualidad nuestra institución está en la búsqueda de nuevos trabajadores para brindar horas de trabajo en nuestras instalaciones a nivel nacional, por lo que dejamos a continuación las plazas disponibles de nuevos trabajos para su contratación inmediata
MADRES ACOMPAÑANTES TURNO TARDE
FUNCIONES:
- Nuestras acompañantes diurnas deben tener la capacidad de identificar las necesidades de nuestros niños y niñas para así sobrellevarlas y satisfacerlas dentro de la estructura de servicios con las que cuenta el establecimiento
- Cumplir con los protocolos de buen trato hacia nuestros niños y niñas, así como también con sus padres, para de esta manera conservar el prestigio de nuestra instalación, como un espacio seguro y confiable para el cuidado de los infantes
- Registrar las incidencias que se puedan presentar en el transcurso del día, para informar al inmediato superior o a quien corresponda
- Informar de manera frecuente la evolución de los logros y complicaciones de los infantes a sus padres y al jefe inmediato para que pueda evaluar los cambios sugeridos por parte de los profesionales a disposición
REQUISITOS:
- Educación secundaria terminada sin ningún tipo de problema en conducta o relación con los compañeros
- Actitud de aprendizaje constante para conocer las situaciones que involucran la experiencia de cada infante
- Actitud positiva para con nuestros afiliados y los compañeros de trabajo, en todo el horario laboral
- Facilidad de palabra para una correcta comunicación con los padres de nuestros infantes beneficiarios
- Disponibilidad inmediata para trabajar con prontitud en los horarios requeridos por área de recursos humanos
BENEFICIOS:
- Prestaciones legales desde el primer día de labores prestados como trabajador, no incluye los días de capacitación
- Contratación directa con la empresa por el periodo mínimo de tres meses a partir de la culminación de días de capacitación
- Iniciar una carrera en el sector público con posibilidad de continuar en diferentes programas sociales
- Capacitación constante en el área contratado para crecer de manera profesional y personal
- Aprendizaje constante debido a nuestra cadena de aliados a nivel nacional con instituciones educativas
NIÑERAS TURNO NOCHE
FUNCIONES:
- Nuestras cuidadoras nocturnas deben tener la capacidad de identificar las necesidades de nuestros niños y niñas para así sobrellevarlas y satisfacerlas dentro de la estructura de servicios con las que cuenta el establecimiento
- Cumplir con los protocolos de buen trato hacia nuestros niños y niñas, así como también con sus padres, para de esta manera conservar el prestigio de nuestra instalación, como un espacio seguro y confiable para el cuidado de los infantes
- Registrar las incidencias que se puedan presentar en el transcurso del día, para informar al inmediato superior o a quien corresponda
- Informar de manera frecuente la evolución de los logros y complicaciones de los infantes a sus padres y al jefe inmediato para que pueda evaluar los cambios sugeridos por parte de los profesionales a disposición
REQUISITOS:
- Educación secundaria terminada sin ningún tipo de problema en conducta o relación con los compañeros
- Actitud de aprendizaje constante para conocer las situaciones que involucran la experiencia de cada infante
- Actitud positiva para con nuestros afiliados y los compañeros de trabajo, en todo el horario laboral
- Facilidad de palabra para una correcta comunicación con los padres de nuestros infantes beneficiarios
- Disponibilidad inmediata para trabajar con prontitud en los horarios requeridos por área de recursos humanos
BENEFICIOS:
- Prestaciones legales desde el primer día de labores prestados como trabajador, no incluye los días de capacitación
- Contratación directa con la empresa por el periodo mínimo de tres meses a partir de la culminación de días de capacitación
- Iniciar una carrera en el sector público con posibilidad de continuar en diferentes programas sociales
- Capacitación constante en el área contratado para crecer de manera profesional y personal
- Aprendizaje constante debido a nuestra cadena de aliados a nivel nacional con instituciones educativas
ACOMPAÑANTES DE FAMILIA
FUNCIONES:
- Nuestros acompañantes de familia deberán identificar los problemas principales de la familia con la que está trabajando para realizar mejoras continuas y asesoramiento en sus cotidianidades
- Cumplir con los protocolos de buen trato hacia nuestras familias, para de esta manera conservar el prestigio de nuestra instalación, como un espacio seguro y confiable para el cuidado de los infantes
- Registrar las incidencias que se puedan presentar en el transcurso del día, para informar al inmediato superior o a quien corresponda
- Informar de manera frecuente la evolución de los logros y complicaciones de las familias al jefe inmediato para que pueda evaluar los cambios sugeridos por parte de los profesionales a disposición
REQUISITOS:
- Educación secundaria terminada sin ningún tipo de problema en conducta o relación con los compañeros
- Actitud de aprendizaje constante para conocer las situaciones que involucran la experiencia de cada infante
- Actitud positiva para con nuestros afiliados y los compañeros de trabajo, en todo el horario laboral
- Facilidad de palabra para una correcta comunicación con los padres de nuestros infantes beneficiarios
- Disponibilidad inmediata para trabajar con prontitud en los horarios requeridos por área de recursos humanos
BENEFICIOS:
- Prestaciones legales desde el primer día de labores prestados como trabajador, no incluye los días de capacitación
- Contratación directa con la empresa por el periodo mínimo de tres meses a partir de la culminación de días de capacitación
- Iniciar una carrera en el sector público con posibilidad de continuar en diferentes programas sociales
- Capacitación constante en el área contratado para crecer de manera profesional y personal
- Aprendizaje constante debido a nuestra cadena de aliados a nivel nacional con instituciones educativas
Para quienes estén interesados en trabajar para el programa nacional “Cuna más” deberán ingresar al siguiente enlace:
OTRAS OPORTUNIDADES
OTRAS VACANTES DISPONIBLE
