EMPRESA COCA COLA CONVOCA A NUEVOS PERSONALES

La empresa coca cola es la empresa número uno en bebidas de gaseosa y líder en la fabricación y comercialización a nivel mundial, Fue creada el 08 de mayo en el año 1886, su historia arranca hace 132 años en un pequeño laboratorio del farmacéutico John Pemberton quien quería crear un jarabe contra los problemas de indigestión,

Actualmente la compañía Coca-Cola tiene más de 24 millones de puntos de venta en un total de 200 países. la compañía emplea más de 700.000 personas a nivel mundial.

OPERARIO DE MONTACARGA

FUNCIONES:

Realizar la descarga de producto terminado de las unidades de transporte primario.
Ordenar la carga de envases retornables a las unidades de transporte primario.
Ejecutar y organizar el despaletaje de las unidades de reparto según formato de cada envase.
Tener cuidado con los productos frágiles.
Realizar el checklist verificación de montacargas y realizar su limpieza periódica.

REQUISITOS:

Secundaria completa contar con certificado.
01 años de experiencia como operador de Montacargas.
Mínimo 1 año en labores efectivas en almacenes en empresas de consumo masivo.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

BENEFICIOS:

Remuneración mensual básico (bajo planilla) además de pago por horas extras considerables, beneficios de ley
Alimentación cubierta al 100% por la empresa.
Uniformes y equipos.
Descanso fijo (sábado o domingo).
bono de asistencia perfecta mensual.
Capacitaciones constantes.
Pagos puntuales.

ASISTENTE DE BODEGA

FUNCIONES

Seguir las normas de calidad, medio ambiente y seguridad y salud ocupacional.
Cumplir con las medidas de control existentes, descritas en la matriz IPER y la matriz de aspectos ambientales.
Seleccionar los productos no conformes de los productos operativos.
Efectuar el destripe de las unidades que vienen de ruta, registrar las mermas de los productos ocurridos en el almacén.
Trasladar el producto mermado a la zona de cambios, llevar el control del lote y/o fecha de ingreso de los productos para la adecuada rotación.
Mantener los productos limpios y en buenas condiciones, mantener el orden y la limpieza en la zona asignada.

REQUISITOS

Tener 6 meses de experiencia reciente como operario(a) de estiba, ayudante de almacén, producción (RECOMENDABLE).
Experiencia en picking, packing y claseo de productos (DESEABLE).
Contar con el certificado de Secundaria Completa o C04 de la RENIEC (INDISPENSABLE)
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (De 6a2 – 2a10- 10a6).

BENEFICIOS

Ingreso a planilla directa desde el primer día de trabajo, beneficios de ley Jornal diario y/o horas extras abonadas
Tarjeta de Alimentos adicional mensual a superar el 3er mes.
Bono trimestral de desempeño
Bono nocturno (Cuando le toque hacer turnos entre las 7 p.m. y 7 a.m.)
Alimentación cubierta al 100% dentro de nuestros comedores.
Movilidad de acercamiento cubierta al 100% (IDA y VUELTA)
Beneficios corporativos (Escolaridad, concursos, premios, asignación vacacional, entre otros).
Seguro de vida ley desde el primer día de trabajo, seguro contra accidentes.

AUXILIAR MERCADERISTA

FUNCIONES:

Exhibir todos los productos de acuerdo al orden.
Comunicar e implementar el lanzamiento de campañas promociones.
Realizar la rotación de producto en el punto de ventas y productos en mal estado.
Constantemente realizar limpieza de las góndolas y anaqueles que se encuentren en el punto de ventas.

REQUISITOS:

Estudios secundarios completos.
Experiencia mínima de 1 año en ventas, como auxiliar mercaderista.
Manejo de Excel a nivel básico.
Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.
Contar con carné de sanidad vigente.

BENEFICIOS:

Remuneración mensual (bajo planilla) además de pago por horas extras considerables.
Beneficios de ley (CTS, Gratificaciones, Asignación Familiar para los que tengan hijos, Essalud, SCTR, Seguro de Vida Ley)
Alimentación cubierta al 100% por la empresa.
Uniformes y equipos.
Descanso fijo (sábado o domingo).
bono de asistencia perfecta mensual.
Capacitaciones constantes.
Pagos puntuales.

CHOFER DISTRIBUIDOR

FUNCIONES

Recoger la mercadería en el Centro de Distribución (CD) asignado (CHORRILLOS).
Realizar la visita diaria a las bodegas, tiendas y minimarkets asignadas.
Responsable de la venta y cobranza de los productos.
Retornar al Centro de Distribución (CD) para dejar la furgoneta y cargar la mercadería para el día siguiente.
Respetar los acuerdos del vendedor preventa con el cliente (notas de crédito, bonificaciones, horarios de entrega).
Asegurar el buen uso de las herramientas de trabajo otorgadas por la compañía como el vehículo, celular, uniformes, impresora y EPPs.
Asegurar el cumplimiento de la liquidación con el área de Administración de Ventas (notas de créditos, facturas, comprobantes de abonos).
Garantizar que sus actividades diarias sean desarrolladas cumpliendo los estándares de Salud y Seguridad en el trabajo.

REQUISITOS

Experiencia mínima de 1 año en Auto Ventas o Ventas en Canal Horizontal – Tradicional de CONSUMO MASIVO en empresas similares a la nuestra, brevete A1 con vigencia mayor a 1 año (INDISPENSABLE)
Disponibilidad para laborar de 6:30 A.M. a 7:30 P.M.
Posiciones relacionadas a mercaderistas o preventa. Manejo de unidades móviles para reparto.

BENEFICIOS

Ser parte de una empresa reconocida a nivel mundial con posibilidad de expandirse en el trabajo y escalar en puestos.
Estabilidad laboral (Planilla desde el primer día de trabajo) y beneficios de ley.

AYUDANTE DE REPARTO

FUNCIONES:

Carga y descarga de los productos.
Atender al cliente cumpliendo los procedimientos establecidos en la cartilla de reparto.
Conocimientos mínimos en guías, facturas documentación, etc.
Reparto de los productos a clientes junto con el chofer.
Coordinar, revisar y dar conformidad con él área de Despacho.
Entregar y hacer firmar los comprobantes de pago a los clientes en señal de conformidad.

REQUISITOS:

Secundaria Completa o Técnica inconclusa.
Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares.
Orientado a la satisfacción al cliente.
Buen desempeño en el trabajo en equipo.
Disponibilidad para laborar en horarios rotativos de lunes a sábados tiempo completo.

BENEFICIOS:

Remuneración mensual(bajo planilla) además de pago por horas extras considerables.
Beneficios de ley (CTS, Gratificaciones, Asignación Familiar para los que tengan hijos, Essalud, SCTR, Seguro de Vida Ley)
Alimentación cubierta al 100% por la empresa.
Uniformes y equipos.
Descanso fijo (sábado o domingo).
bono de asistencia perfecta mensual.
Capacitaciones constantes.
Pagos puntuales.

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